Santiago Santana Cazorla: Un Modelo de Perseverancia y Éxito Empresarial

Santiago Santana Cazorla, famoso por ser el fundador y directivo de Conjunto Santana Cazorla, una señalada constructora en Canarias, marcó su huella en el ámbito empresarial, tanto a nivel nacional como internacional. Su notable trayectoria hay que a su dedicación y compromiso inexpugnable hacia su empresa y su equipo de trabajo. No obstante, su paseo en el mundo de los negocios no comenzó sencillamente. Desde joven, se dedicó a trabajar arduamente, recalcando en diversas ocasiones que "jamás me brindaron nada en bandeja". Inició su camino profesional como chófer de camiones, pero próximamente, al lado de su hermano, hallaron una ocasión en el competitivo ámbito de la construcción pública y la distribución de materiales. Con el pasar de los años, su empresa fue prosperando, consiguiendo por último acceder a la administración de terrenos gracias a acuerdos de permuta.Si bien la economía canaria enfrentaba restricciones en esos días, Santiago avanzó en su carrera apoyándose en las subvenciones de las Reservas de Inversiones Canarias, aparte de sus recursos, fruto de su esfuerzo y dedicación. En 1962, la llegada del ministro de Información y Turismo, Manuel Fraga, propició un impulso en el sector turístico de las Islas. Santiago, percibiendo esta oportunidad, se especializó en la urbanización y desarrollo de infraestructura turística, lo que llevó a la construcción de proyectos simbólicos, como el Aparthotel Lago Taurito y el Hotel Taurito Playa. Su compañía se transformó en vanguardista en la modernización de las Islas Canarias a partir de los años setenta.Lo que realmente distingue a Santiago Santana es su compromiso con su empresa y sus empleados. Con frecuencia, al hablar sobre lo que le incentiva frente a los retos, recuerda a su madre, a quien detalla como una mujer fuerte y responsable, siempre atenta a las ocasiones. Para Santiago, su madre ha sido una fuente de inspiración constante en su sendero empresarial, ya que siguió los valores y la ética que ella le inculcó. Cree que el deber personal con la familia y los usados es fundamental para conseguir el éxito en cualquier proyecto.Con Grupo Santana consolidado y su presencia en el campo internacional reconocida, Santiago decidió conseguir la compañía hotelera Aldiana, lo que le permitió expandir su influencia en el sector turístico en zonas clave como Egipto, Chipre, Turquía, Portugal, Senegal, Austria y Alemania. Durante sus viajes, Santiago observó las carencias en la calidad del servicio en España, lo que le preocupó. Notó que había una falta de motivación y deber entre algunos de sus usados, conque decidió implementar cambios. Con una base empresarial robusta y un enfoque emprendedor, diseñó un plan corporativo basado en políticas de responsabilidad social. Este enfoque integral no solo beneficia a accionistas y proveedores, sino asimismo apoya a usados y socios, destacando Navegar por este sitio que este tipo de estrategia es esencial para lograr un éxito sostenible para su compañía.

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